來源:運(yùn)城日報(bào)時(shí)間:2025-09-08
朱 姝
產(chǎn)業(yè)強(qiáng)則人才聚,人才聚則產(chǎn)業(yè)興。
產(chǎn)才融合如今已成為驅(qū)動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎。產(chǎn)才融合,本質(zhì)上是人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈和政策鏈的深度融合與無縫對接。它不是簡單的人才引進(jìn)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的物理疊加,而是產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng)式的乘法效應(yīng)。
然而,在產(chǎn)才融合過程中,存在著教育人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展“兩張皮”現(xiàn)象,不時(shí)出現(xiàn)“培養(yǎng)與需求脫節(jié)”“校熱企冷”“聯(lián)而不合”“合而不深”等問題。
出現(xiàn)這一問題有多種原因,一方面,高校培養(yǎng)的人才與產(chǎn)業(yè)需求脫節(jié),科研成果轉(zhuǎn)化率不高;另一方面,人才評價(jià)體系還不夠完善,唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎項(xiàng)的傾向尚未根本扭轉(zhuǎn),導(dǎo)致人才發(fā)展與產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向存在偏差。同時(shí),部分企業(yè)在人才開發(fā)上存在短視行為,重使用輕培養(yǎng),缺乏長遠(yuǎn)人才規(guī)劃。
如何打破產(chǎn)業(yè)與人才之間的壁壘,實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)”與“才”的深度共舞,成為擺在各地各部門面前的一道必答題。鹽湖區(qū)的產(chǎn)才融合路徑在這一問題上作出了嘗試。
在推進(jìn)產(chǎn)才深度融合的過程中,優(yōu)先構(gòu)建協(xié)同創(chuàng)新平臺,即鹽湖區(qū)確定與蘭州理工大學(xué)合作后,第一時(shí)間建立了技術(shù)創(chuàng)新平臺。這一平臺吸引了蘭州理工大學(xué)的十余名專家教授,深入?yún)⑴c產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)。而這一平臺也切實(shí)為水泵企業(yè)的發(fā)展提供持續(xù)技術(shù)支持,例如為天海泵業(yè)某水泵產(chǎn)品沖刺國內(nèi)領(lǐng)先技術(shù)水準(zhǔn)提供關(guān)鍵支撐,為正海泵業(yè)優(yōu)化潛水泵模型并實(shí)現(xiàn)降本增效等。該平臺也不僅僅聚焦企業(yè)當(dāng)下的技術(shù)需求,更為鹽湖區(qū)水泵產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供科學(xué)的規(guī)劃,為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃出可遵循路徑。
同時(shí),鹽湖區(qū)通過配套設(shè)計(jì)和實(shí)踐突破,協(xié)同建立符合教育規(guī)律與產(chǎn)業(yè)規(guī)律的融合推進(jìn)機(jī)制。鹽湖區(qū)建立健全運(yùn)城學(xué)院、山西職業(yè)技術(shù)大學(xué)等院校與產(chǎn)業(yè)園區(qū)、企業(yè)的協(xié)調(diào)聯(lián)動,人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求精準(zhǔn)適配、協(xié)同發(fā)展的耦合機(jī)制,不斷推動院校對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展,重點(diǎn)服務(wù)區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺崗位,系統(tǒng)推進(jìn)職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革。
鹽湖區(qū)推出產(chǎn)才融合工作制度,企業(yè)可免費(fèi)享受人才對于企業(yè)的技術(shù)支持。為加速產(chǎn)才融合,政府也可在未來嘗試搭建高校、企業(yè)、社會深度融合的協(xié)同育人經(jīng)費(fèi)籌措合作機(jī)制、利益分配機(jī)制,對深度參與產(chǎn)教融合、多元辦學(xué)的企業(yè),給予獎勵和扶持,助推企業(yè)與高校在融合發(fā)展中更好地實(shí)現(xiàn)雙向奔赴。
隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展,產(chǎn)才融合的重要性愈發(fā)突出。唯有打破產(chǎn)才之間的藩籬,讓人才活力在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中充分涌流,讓產(chǎn)業(yè)需求在人才支撐下得到滿足,我們才能在激烈的競爭中搶占先機(jī)、贏得優(yōu)勢,譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
產(chǎn)才融合,融合的不僅是產(chǎn)業(yè)與人才,更是現(xiàn)在與未來。當(dāng)產(chǎn)業(yè)與人才真正實(shí)現(xiàn)同頻共振,必將爆發(fā)出驚人的創(chuàng)造力,為推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入不竭動力。
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