本報(bào)訊（特約通訊員 翟建平）今年以來，稷山縣太陽鄉(xiāng)黨委聚焦組織建設(shè)、工作效能、干部賦能關(guān)鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新治理模式、激活產(chǎn)業(yè)動(dòng)能，描繪出民生改善、產(chǎn)業(yè)興旺、鄉(xiāng)村和諧的生動(dòng)畫卷。

該鄉(xiāng)以規(guī)范黨建工作辦公室運(yùn)行為突破口，通過“調(diào)用房、配力量、建機(jī)制”三措并舉，實(shí)現(xiàn)“有地辦公、有人辦事、有章理事”。針對(duì)軟弱渙散村黨組織，“一村一策”靶向整頓，嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)一”包聯(lián)機(jī)制。

作為稷山縣基層數(shù)據(jù)報(bào)表優(yōu)化整合試點(diǎn)，該鄉(xiāng)對(duì)行業(yè)部門的報(bào)表、數(shù)據(jù)項(xiàng)全面梳理。圍繞減負(fù)增效，規(guī)范19個(gè)行政村外部標(biāo)識(shí)懸掛，加強(qiáng)村務(wù)公開培訓(xùn)，編制基本履職、配合履職、上級(jí)收回事項(xiàng)“三張清單”，厘清權(quán)責(zé)邊界。在民生領(lǐng)域，將殯葬改革納入村規(guī)民約，規(guī)劃建設(shè)公益性公墓；深化農(nóng)村集體“三資”管理“清化收”工作。組織鄉(xiāng)村干部集中學(xué)習(xí)，選派骨干參加各類培訓(xùn)，安排干部參與重點(diǎn)工作實(shí)戰(zhàn)練兵。

該鄉(xiāng)創(chuàng)新打造的矛盾糾紛調(diào)處化解指揮中心，通過專線電話、“解紛碼”、義工巡邏三渠道受理糾紛，細(xì)分6類情形精準(zhǔn)處置，依托“135”快反和“2511”處置機(jī)制，蹚出新時(shí)代“楓橋式”平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)新路徑。