“專項整治不僅為我們追回了被拖欠的工資，更送來了防范風險的政策知識，真是雪中送炭！”近日，在絳縣紀委監(jiān)委開展的專項整治回訪中，一位進城務工人員由衷感慨。群眾的認可，源于絳縣近期聚焦企業(yè)“憂薪事”、直面賬款拖欠難題所開展的一系列扎實行動。

為切實保障企業(yè)和勞動者的合法權益，持續(xù)優(yōu)化縣域營商環(huán)境，絳縣紀委監(jiān)委立足職能定位，精準鎖定兩大治理難點：政府項目、國企項目拖欠農(nóng)民工工資問題，以及政府部門、國有企業(yè)拖欠民營企業(yè)賬款問題，通過牽頭部署、聯(lián)動推進、深挖細查等一系列舉措，深入推進專項整治工作，以強有力的監(jiān)督執(zhí)紀問責，為企業(yè)紓困解難，為發(fā)展清淤排障。

“群眾和企業(yè)反映強烈的‘欠薪’‘欠款’問題，事關民生冷暖與市場信心，是此次專項整治的重中之重?！苯{縣紀委監(jiān)委相關負責人介紹。工作中，工作組緊盯關鍵環(huán)節(jié)，強化部門協(xié)同，推動人力資源社會保障等部門建立欠薪投訴“快速響應、聯(lián)動處置”機制，對欠薪案件優(yōu)先受理、快調(diào)速處。專項行動開展以來，已成功處置欠薪案件6起，為農(nóng)民工追回并發(fā)放工資9.37萬元。同時，推動解決其他涉及群眾財物問題，清償金額達10.03萬元。

“治已病”更要“防未病”。為從源頭上預防和減少拖欠賬款行為的發(fā)生，絳縣紀委監(jiān)委聯(lián)合縣人力資源社會保障局，組成政策宣講團，走進企業(yè)、園區(qū)、項目一線，變被動受理為主動服務，積極開展專項政策宣講活動。自8月起，宣講人員采取面對面的方式，不定期為市場主體和農(nóng)民工解讀政策法規(guī)，清晰闡述拖欠賬款的嚴重危害及法律后果，并詳細介紹遭遇拖欠賬款時的有效維權途徑和應對措施。截至目前，已完成對全縣59家規(guī)模以上企業(yè)的上門宣講。這種“送政策上門”的貼心服務，讓企業(yè)對政策有了更直觀、更深入的了解，獲得了廣大民營企業(yè)的高度認可。

絳縣紀委監(jiān)委相關負責人表示，下一步，將持續(xù)加大監(jiān)督力度，對整治工作中發(fā)現(xiàn)的責任不落實、措施不到位、推諉扯皮甚至虛假整改等問題，嚴肅追責問責。同時，推動相關職能部門進一步完善制度機制，加強日常監(jiān)管，暢通投訴舉報渠道，努力構建不敢欠、不能欠、不想欠的長效治理格局，以風清氣正的營商環(huán)境助推縣域經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

（本報記者 邢智軒 通訊員 劉曉峰）