中央八項規(guī)定出臺十余年來，如同一記重錘，敲響了作風(fēng)建設(shè)的戰(zhàn)鼓，開啟了激濁揚(yáng)清的作風(fēng)之變，成為新時代共產(chǎn)黨人的“金色名片”。在全黨范圍內(nèi)開展學(xué)習(xí)教育，黨員干部要深學(xué)細(xì)悟，將規(guī)定牢記于心、落實于行，以清廉本色為中國式現(xiàn)代化貢獻(xiàn)智慧和力量。

以學(xué)為先，思想引擎驅(qū)動作風(fēng)變革。學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，旨在深入領(lǐng)會八項規(guī)定的精神實質(zhì)、具體要求和重要意義，提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)貫徹落實的自覺性和堅定性。夯實信仰根基，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，確保對八項規(guī)定學(xué)深悟透。筑牢思想堤壩，突出抓好新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部學(xué)習(xí)教育，使干部自覺將八項規(guī)定要求內(nèi)化為價值追求和行為準(zhǔn)則。賡續(xù)紅色血脈，鞏固主題教育成果，常態(tài)開展學(xué)習(xí)教育活動，充分挖掘本地紅色資源開展紅色教育，傳承紅色基因，堅守廉潔底線，擦亮勤廉并重政治底色。

以查為要，精準(zhǔn)把脈作風(fēng)問題癥結(jié)。查是精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)干部作風(fēng)問題的關(guān)鍵。要對照八項規(guī)定，全面查找自身在思想認(rèn)識、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的問題和不足，找準(zhǔn)問題的根源和癥結(jié)。從內(nèi)部突出問題靶向，對標(biāo)八項規(guī)定細(xì)則，把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把問題擺進(jìn)去。從外部織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，堅持群策群力，暢通群眾監(jiān)督渠道，堅持多策并舉，把監(jiān)督網(wǎng)織密織牢。依托平臺數(shù)據(jù)賦能，建立“一案雙查責(zé)任追溯機(jī)制”、“四風(fēng)”問題負(fù)面清單制度，運用大數(shù)據(jù)技術(shù)搭建預(yù)警平臺，讓干部作風(fēng)問題無所遁形。

以改為重，推動作風(fēng)建設(shè)落地見效。改是深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育整體布局的兜底工程。針對查擺出的問題，堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，制定切實可行的整改措施，確保問題得到有效解決，使作風(fēng)建設(shè)取得實實在在的成效。

       （摘編自《中國組織人事報》）